秉持诚信为本的核心价值

道德 & 合规

奥斯汀工业公司致力于道德行为和诚信的最高标准. 所有的员工都必须遵守我们的道德准则, 遵从性政策(包括, 但不限于我们的反贿赂 & 反腐败政策),以及适用于所有活动和业务的联邦和州法律.

奥斯丁依靠我们的董事会和公司官员制定的政策和标准作为道德行为的主要准则. 每年, 奥斯汀对所有员工进行培训和测试,以了解公司的政策和道德行为. 此外, 我们的合规团队和公司合规官员随时了解最新的联邦和州法律,以确保我们的政策和做法保持最新.

2022年伦理 & 合规报告

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2022年奥斯汀企业责任报告

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道德 & 合规计划亮点

举报违规行为和奥斯汀开门热线

奥斯汀的开放热线允许员工所有者和商业伙伴匿名报告不当行为或违规行为(如果需要的话)。. 开门操作员全天24小时待命, 每周七天接听电话,并将收到的信息秘密转发给奥斯汀. 所有报告的投诉/问题都会得到适当的调查.

反贿赂及反贪

奥斯丁遵守所有适用的反贿赂和反腐败法律法规, 包括, 但不限于, 我们经营所在国家的当地法律. 我们也积极地自我监督和审核我们内部对这一政策的遵守情况,我们希望我们的供应商完全遵守这些法律法规.

企业文化要不断强化开放, 信任的环境中所有的事件, 不管是积极的还是消极的, 是本着学习的精神报道的吗, 不只是抓到别人犯错.

大卫沃尔斯,总裁兼首席执行官-奥斯汀工业